OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är medlem kan du kontakta din lokala avdelning.

 

Ordinarie OB-ersättning:

• Måndag – fredag från kl. 20.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
• Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
• Söndag och helgdag från kl. 06.00 till kl. 06.00 påföljande dag.

Ordinarie OB-ersättning
Gäller från	Per timme
1 april 2017	21.88 kr
1 april 2018	22.35 kr
1 april 2019	22.84 kr

Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.

---

OB-ersättning vid nattarbete:

• För arbetstid förlagd mellan kl. 01.00 och 06.00 utgår OB-ersättning vid nattarbete utöver ordinarie OB-ersättning.

OB-ersättning vid nattarbete
Gäller från	Per timme
1 april 2017	41.15 kr* (21.88 + 19.27 kr)
1 april 2018	42,04 kr* (22.35 + 19.69 kr)
1 april 2019	42,97 kr* (22.84 + 20.13 kr)

Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.

*ob-ersättning vid nattarbete gäller ej personal som stadigvarande arbetar nattjänst i hotellreception och huvudsakligen har sin arbetstid mellan kl. 00.00-07.00.